La práctica jurídica actual en el mundo de la empresa, y especialmente en el de las ultramodernas startups, está sujeta a una avalancha de novedades conceptuales -por lo común importadas del mundo anglosajón- que en ocasiones sorprenden por lo extravagante de su formulación. Este es el caso de un instrumento retributivo que se presenta con un nombre cuando menos inquietante: las acciones fantasma o phantom shares.

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